Kimi妳好:
24小時和同一人相處長達二年,哇!光想就覺得很不容易,更何況這個人還是要求很高、不容許我們出錯的另一半。連以前在職場表現優秀的Kimi都招架不住,可以想見壓力之大!
家,是我們的避風港,是在外受了委屈,可以回家尋求安慰的地方;夫妻,是共同分享生活中快樂與悲傷,共同討論未來願景的關係。而現在因為和先生一起工作,讓「家」與「夫妻」vs「職場」與「老闆」的關係複雜了,二個人都身兼數職,又要在不同場合扮演各個角色,真的是需要費心思考與經營!
大部分男性的思考邏輯通常較理性、對事不對人,在工作上只想著如何完成任務達成目標,追求完美的個性又無限延伸到日常生活中,完全沒有感性的思考到是否帶給身旁的人困擾或不舒服的感受。或許妳先生的高標準要求是一視同仁,也或許因為想給其他同事樹立榜樣,以致於他對Kimi的要求更高。忽略了妳內心的感受,忽略了語言的力量可以愛人也能傷人,更忽略了下班後該變回夫妻的角色。或許對他而言,有轉換上的困難,畢竟這角色定位的轉換是矛盾的;也或許他個性的本質就是嚴於律己與律人。試著理解他,或許能讓妳好過些。
我們猜想Kimi一定有著理性與感性兼具的特質,才能在過去的工作中獲得許多肯定,不知與先生一起工作是否是唯一的選擇?試試能否理性地將職場成功經驗應用於面對先生與工作,或者妳在辦公時間,就以嚴肅的態度和他一起工作;於日常生活中則多些感性的訴求給先生,例如,加一些浪漫的元素來協助他放鬆心情。要知道一個生活嚴謹的人,有可能不知道什麼是真正的放鬆。找機會讓他體會到「家」的輕鬆與「和家人互動」的樂趣,幾次以後他就很難不依賴妳這甜蜜家人了,這樣的學習是需要二人一起成長的。未來30年牽手的日子,可就是要在這一步一腳印的甘苦中一起走出來的!
而做自己很重要,如果工作場域是先生的舞台,那麼就試著為自己找出一個可以揮灑的空間。例如,「家」可以是、「興趣」可以是,甚至另一個「職場」也可以是,千萬不能把自己對生活的熱情給埋沒在消極的不滿與怨懟中。一個可以讓自己主導的舞台,會讓我們生活的更有元氣、也更有意義,妳說是吧!
當情緒不佳、心裏感到很慌亂的時候,親愛的Kimi可別悶在心裏,這樣事情不但無法解決,身體與心理的健康也會受影響。此時不妨轉換一個環境,深呼吸、運動、到戶外走走、或從事自己喜歡的事物等等,都可以讓我們緩和情緒、冷靜思考!還有別忘了再來信抒發心情或來電1995生命線,線上的輔導員會陪伴Kimi一起面對問題並釐清困境以渡過低潮!祝福妳!
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