二、 本會推行員工協助方案的背景
★政府專案執行經驗豐富＆長期合作講師、顧問團隊堅強:
本會近年來持續與勞動部、衛服部、衛生局、勞資處等政府相關單位合作，積極推展職場心理健康促進及社區心理衛生工作，促進勞工心理健康，協助處理職場危機事件。

★勞委會安全衛生所「建置企業壓力管理服務輔導」計畫案執行:
97年本會與行政院勞委會安全衛生研究所合作辦理「建置企業壓力管理服務輔導」計畫案，培訓相關專業人員進入企業協助推動及規劃EAP方案，台北及桃園約有21家企業共同參與，然因該企劃案服務期限有限，為能延續服務企業員工的理念，故研擬持續推廣員工協助方案計畫。101年衛生署計畫，續辦「企業壓力管理服務方案」。

三、 本會近年服務
★本會自106年起，每年穩定協助20多家公部門、私人企業推動EAP相關服務，服務內容從一般課程、教育訓練、專線服務、特殊方案、危機協助到駐點諮詢等，依據公司的需求提供客製化的服務，服務的足跡更遍佈全台各地。