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親愛的霏: 在職場上碰到性騷擾的事件真的是會令人非常的不舒服,妳能夠泠靜的處理這個事件,先搜集證據做好自我保護,這真的是不簡單,而且能夠適時的向對方攤牌,勇敢的說出了自己內心的感受,這真的很棒!
讀完了妳的來信,可以感受到若不是因為這位老闆的不當行為,妳應該是喜歡這份工作的。但是這位老闆的逾矩行為己經讓周圍支持妳的朋友們紛紛為妳打抱不平,如果繼續待在這個工作上,反而會造成朋友們對妳的不諒解;雖然這不是妳去留的主要考量,但也是妳會考慮的因素之一。
而母親的息事寧人,忽略了受到傷害的妳,也令妳非常的無法諒解。在他們那一個年代,所受到的教育是「得饒人處且饒人」「給別人留餘地」等和善的做法,卻沒想到可能姑息了那些犯錯的人。妳能和老闆說清楚他對妳造成的傷害, 一者讓他知道他做錯了,不能再如此加害別人;二者有機會得到他的道歉,或許能讓受傷的自己得到一丁點的緩解。
人生的課題就是在一次次事件的經驗與抉擇中才讓我們學會成長。每個人考量事情的面相不同,所做的決定就不同。妳能夠做到「我只能問自己,如果繼續上班開心嗎?」表現出了妳的理性思維,從這方向去審視是很正確的,同時也可以看到妳內心已經做了選擇。只是目前還沒有找到可以取代且條件相似的工作,讓你在做決定的時候,充滿了矛盾。如果可以,試著事緩則圓,也就是先依老闆的意思休假,在休假期間給自己一個靜下心來的時間,看看自己內在是否還有其他的聲音沒有被照顧到。另一方面積極的找工作,從妳信中述及妳與客戶互動是開心的,表示妳有熱忱服務的人格特質,這是很多企業非常需要的員工特質。無論去留,重要的是能夠清楚了自己的內心,就能明確的做決定了。
親愛的霏,抉擇真的不是一件容易的事,別人不是你,無法完全理解你的內心;唯有自己才能做自己人生的主宰,但必須要先誠實的面對自己,才能釐清。妳不會是孤軍奮戰的,當妳有任何的煩惱或想法,歡迎妳來電生命線1995與我們討論,線上諮商員會陪伴著你一起面對問題;或者也可以再次來信或上桃園市社區心理衛生中心網站:http://www.mental.tychb.gov.tw/post/index.aspx?Parser=32,10,35,說說妳心中的困擾,或許透過書寫也可以為自己做些整理喔!祝福你!
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