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Deagal，妳好：
來信提及想到大陸發展，除了人生地不熟外、還有很多人、事、物繁瑣的問題要處理要面對，相信內心壓力之大可想而知！但我們也看到妳想讓自己人生有不一樣風景的勇敢和努力！讚！
雖然海外工作機會大但畢竟一到海外就進入國際舞台，與世界各地精英同台較勁，若沒有充分準備，很難在競爭白熱化的擂台上存活。海外工作碰到的困境不外是語言障礙、文化差異、人際疏離和錯判收入，但想要捧穩飯碗，要評估的除了薪水，恐怕還有自己的個性與當地的職場環境。但要如何做好準備，才能在職場得心應手，能讓自己出國工作就上手呢？
因從來信我們無法得知想去大陸發展是公司外派？還是自己應聘的工作？但有些該準備的工作應該差異不大，在此提供以下資訊供妳參考：
1、 檢視適應能力：適應能力則包括生活自理、團體生活、文化適應，以及解決問題的能力。「試想，出門在外，萬事都得靠自己，如果是生活白痴，連自己都打理不好，又怎麼能幫公司做事？
2 、評估各國職場 ： 不只考慮薪水 也要考慮簽證權益，由於海外的文化、制度與台灣大不相同，因此千萬別用台灣的思惟去想像海外的職場環境，否則很容易「錯估情勢」。選擇工作的國家時，得先弄懂該國的簽證、聘用方式、稅制、福利和薪資結構等。
3 爭取工作機會 掌握資訊 從國外雇主角度放大自己優勢：
對海外工作有初步了解後，接下來就是要爭取面試機會。和在國內找工作一樣，得先掌握海外工作職缺的情資，海外雇主多半會藉由仲介及獵人頭公司來台招募，而這些公司的官方網站，就是重要的資訊管道。這些網站不僅提供職缺，也能一覽海外工作相關訊息。另外，不少獵才公司和人力仲介也會在各地辦說明會，這除了能得知就業訊息外，更能針對海外工作的疑難雜症，面對面提問。
4 精準計算所得：
先做功課 別讓稅制與物價吃掉妳的薪水，許多人到海外工作都懷有「淘金」的夢想，但各國的薪資結構、所得稅制、物價水準都不一樣，因此面對帳面上的月薪，千萬別用台灣思惟看待。談薪水時，也可詢問清楚是稅前還是稅後的金額。上工前，別忘了先評估當地物價，可以詢問曾在當地工作的台灣人，了解平常的開銷和結餘，而有別於台灣雇主通常把所有津貼補助含在薪資內，許多海外企業則會在議定的薪水外，額外提供交通和食宿津貼，值得一算。最後因海外工作者在還沒領到第一份薪水時，就須支付租金、生活用品等雜支，出發前最好先準備一到兩個月的生活費，作為預備金。
所謂多一分準備、多一分勝算，如果我們的工作是公司外派可以和公司討論自己擔憂的部分，或是現在網路上可以查詢到很多資訊和觀看別人的經驗，如果我們評估、打理得宜，除了可以減低自己內心的擔憂也可讓家人放心，相信必能成為一個快樂的海外工作者！祝福妳一切順遂！
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