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留言者
日期
2021/04/13
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自從在上一個醫院離職後 在家將近一個多月了 雖然之後的面試上了但心裡總是很不舒服 常常自殘一下子哭一下子很暴躁的踹東西打自己 看醫生吃了藥也覺得沒什麼改善 時常覺得自己好失敗真的好累
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Hello 吳小姐,

  從來信中得知妳因轉換工作以致情緒不穩,不但時常覺得自己好失敗、好累,還有自我傷害的行為,妳很辛苦地撐到現在,讓人十分不捨、心疼。其實,不少人曾有過像類似的感受,在求助後得到支持與幫助,逐步走出了困境。妳在這裡留言求助,顯示妳不想放棄自己,想要改變,已向前跨出了一大步,妳做得很好呦!

  不知道是什麼原因讓妳離開上一個工作,又為何對新工作感到很不舒服?也許妳想要一份兼顧金錢、生活及自我實現的工作;或許妳對未來有更多的期待;也可能妳有其他的考量……等等。若一時找不到妳想要的理想工作,能否試著在現實與理想中找尚可接受的平衡點?坦白說,這世界上各方面都令人滿意的好工作相當罕見。過去,我曾因工作不如意而考慮離開職場,幸好在志工服務中獲得我想要的成長與成就感。因此,我用部分時間從事賺錢的工作,花一些時間陪伴親友,再留一些時間做自己想做的事,如此一來,我便能在金錢、樂趣和自我實現之間取得平衡。請妳想一想,工作是妳人生的唯一目標嗎?需要因工作而否定自己、傷害自己嗎?是否曾從其他面向看見自己的亮點?……希望妳能來信或來電1995,讓我們陪妳一起走過這段心煩意亂的時期,從探討問題中,思考各種資源與方法,或許有助妳未來能更妥善應對類似的問題。

  在醫院工作的妳應能明瞭藥效會因人而異,服藥後沒有明顯的改善,並不表示治療無效,妳可以回診時再跟醫生討論。只要妳跟醫生好好合作,藥物控制加上生活習慣調適,妳有很高的機率可以痊癒,所以不需要過度悲觀哦!

  另外,運動對身心健康是有助益的,不知妳是否有運動的習慣?如果沒有,不妨趁轉換跑道的空檔安排一些運動,這對妳的生理和心理狀態都有所助益。與其白費力氣踹壞東西,還不如做些運動來健身,妳說是不是呢?

  信中提到一些自傷的行為,不知這樣的狀況持續了多久?我很擔心妳,所以想確認一下,在情緒低落的時候妳會有自殺的念頭嗎?這是很需要注意的重點。任何時候有想不開的念頭,請妳務必馬上來電1995與線上老師談一談。妳是如此年輕,精彩的生命篇章還沒展開,別讓一時衝動毀掉二十多年來的努力。

  希望妳能好好愛惜自己的身體,因為它是妳最重要的伙伴,妳想感受的、實現的都需要靠它,不是嗎?當妳感到心裡有些不舒服,歡迎隨時來電1995,不但能及時照護妳當下的需求,紓解壓力,或許在過程中能發現突破點,將危機化為轉機,成為更好的自己,祝福妳越來越好!

回覆時間 2021-04-19 15:44:39
留言者
日期
2021/04/10
留言內容
要如何去同理這樣的人事物呢 也許是因為廚房是她擅長的地方也是後半生活著很重要的成就來源之一 所以當有人要踏進此地時剛開始她還願意教 但等孩子越來越熟練之後甚至能獨自完成一道料理的時候 她就惶恐了起來 開始介入干預孩子的行為 不斷的掌控和挑小毛病來顯現自己的做法才是對的 不容許其他違背她想法的做法出現 即便他人的想法符合邏輯 像是剛煮好的菜盤不能放置在厚不鏽鋼流理台上 因為第一層抽屜放著橡皮筋 所以她覺得如果上方放置熱飯菜會導致抽屜中的皮筋會融化 又或者開瓦斯時如果門只有8分開她就會言語上削弱孩子在烹飪時的自信心與熱忱 像是她會說妳這樣子不行那 就跟你說過要全部打開...... 口氣中帶有貶低感以及只有自己的想法是對的 有一丁點差錯都不行發生 關於她對孩子在廚房出的些許小差錯 有些端倪可以看出她想因女兒的成功來提升自己在他人眼中的價值 另一方面想到的則是她寧願最後的好結果歸功於小孩 也不願意停止在過程中不斷的插手與幫忙 這會讓她又多了一項成就可以炫耀 要如何去理解那個年代下所長成的大人?在自我探索的這塊是多麼的不成熟 總是希望取得他人的讚賞與羨慕之情 但卻未看看內在真正的想法以及照顧好自己的身心靈 ? 自我的價值不需透過參與社會活動才因而增強 社會賦予的價值觀即是希望每個人都需要有勇氣的說出自己的想法才代表自己有能力 但那就是外向人所想領導的價值觀 讓自己的能力和價值加諸在他人身上 感覺自己高人一等 更有能力 但內向人的想法則是在安靜不干擾的空間中才能表述自己的想法 而且往往表述能力和想法也能和外向者在公共空間所表述的能力一樣 但在這樣的價值觀中逼著內向也要如同外向者一樣在團體中完整的表述想法是很不平等的 因為彼此只是因為環境干擾的不同而有不同的表現方式 但各自都能自我成長與成長完全 在團體動力凝聚的過程中其他成員都會期望社工系的學生能說出一些較專業的話語或是有經驗的領導方式或經驗 但在還未對此團體有凝聚力的想法時 這樣的想法和眼神會讓我對此團體越來越疏遠的感覺 有種排斥的心理狀態存在著 越來越有種我在這團體想帶走和學會的事情是什麼? 若過程中領導者和成員述說的事情我已明瞭了 那我待在此團體看到領導者是如何帶領團體以及活動類型也許未來也可以運用到我的經驗裡的那種拉力是否有高過對此團體沒有向心力的那種推力 ?
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親愛的雲:

  看完你的來信,可以感覺到你很希望能同理周遭的人、事、物,並且想藉由理解和溝通,嘗試讓團體能夠營造出向心力。因此,你細心觀察並分析了老鳥廚師的心態和成長環境,嘗試想要理解他的感受,並進而想找到一個經驗值,改感變現有的工作氛圍,凝聚團體的向心力,真的是很體貼和有責任感。

  我們都知道同理心很重要,但要做到同理心真的很不容易,要經過很長一段的時間去觀察、理解和學習,且要避免讓自己的情緒和想法融入其中,導致客觀意見偏頗,另外還要做到儘量不給予建議,避免錯誤提供了訊息,反讓自己人設角度轉變。而且當我們覺得我已經看得很清楚了,往往卻離現實還有一段距離,因此該如何同理心,真的是很深的學問。

  你信中的領導者,在職場經驗傳承過程中,有很多細微的態度和個性轉化,你都已經很深刻的描述出來,從他按職場慣例啟蒙新人,但卻又擔心自己的地位被新人取代,所以會有很多不必要的小動作出現,讓你感受到他是缺乏自信心和不安的,並想再更深入了解他的成長過程,知道他為何會有這麼想提升自我價值的原因。

  信中你也提到,團隊中,似乎大家對有社工背景的同仁,似乎抱有很深的期待,感覺希望透過專業社工的角度,給予事件賦予更精闢的理論基礎,和處理的專業意見。只是當我們要從別人的觀點看事情時,可能要記住以下這幾點:

1. 我們很難知道事情全貌,因此任何時候,都要面對和思考很多不知的因素。

2. 對於情境的想法與感覺可能會隨著時間而變化,會受到不同的要素影響,包括你當下的心情。

3.在情緒壓力之下,當事人的行事作風可能會和你所想的不一樣。

  記住這幾點,會影響你對他人的看法,從而影響到你如何和他們交流。我們每個人時不時都要經歷某些掙扎,你終會理解對方,只是時間早晚而已。

  展現同理心,是人際關係很重要的一環,如果能先踏出同理的第一步,就可減少很多的紛爭和怨懟,並進而增加團隊的共識和向心。但這樣的信任,並不是一蹴可及的,我們可能會花更多的時間和精神,透過不斷的溝通和自我揭露,及細心的觀察和體諒,才會有些許的變化,但也請不要因此而喪氣,加油喔。

  雲,謝謝你的來信,只是從有限的文字中,難免很快立即給你更精準的回饋,因此歡迎你還有想分享的事情時,除了再次來信給我們外,也可以透過生命線1995專線與我們聊聊,讓我們即時協助分擔你的情緒,共勉之。

回覆時間 2021-04-19 15:16:09
留言者
日期
2021/04/15
留言內容
雖然不知道這樣的狀態到底需不需要諮詢協助,比我更需要幫助的人更多,我的煩惱應該努力就能好起來。 長期讓工作讓自己以為很能幹、很有活力,假裝自己很好很樂觀,害怕被其他人知道自己其實很沒用。 最近做什麼事都力不從心,連最喜歡的畫畫都做不到,對自己很失望。多年的睡眠障礙開始間接影響到身邊的人,努力壓下的脾氣開始攻擊其他人,焦慮得對著他們鬧脾氣。 其實,只要腦袋空下來就會在心裡反覆對著自己說很想死,這麼沒用的人怎麼還在這裡? 努力的想用很多事情讓我忘記這個念頭,到後來什麼都做不好,他們對我很失望,我也對自己無比失望⋯⋯ 長期下來開始沒辦法承受太多的聲音干擾,它們讓我的頭好痛身體好重,恨不得即可不在這個世界上,這樣應該會輕鬆些吧?
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亞你好:

  面對自己的身心出現這些狀況,讓你感到失落、焦慮及憂鬱是嗎?失眠不受控的情緒反應,對周遭的事物不再感到興趣,而死的念頭卻不斷地出現,這一切似乎讓你開始懷疑自己存在的價值!

  自己曾經是一個充滿活力幹勁又樂觀的人,現在出現這麼大的變化,確實讓你感到非常的難過也無法適應。我想連你周遭的人都很難相信這就是你。自己也認為只要努力問題是可以克服的,而這樣的想法,在無形之中你必須承受等待,看不到成效的壓力。面對現在的環境我們必須承受巨大的生活壓力,若沒有適當的舒壓管道,我們的身心很容易就出了問題。若再加上以前你的特質表現及朋友對你的認知,在在都讓你難以啟口去求助,也難以找到適當的人傾聽你所遭遇的困境。當下的你只能靠自己撐下去,這種無力、無助感是很辛苦的!以下觀點提供你參考:

1.接受:亞,你現在所遭遇的處境,讓你感到焦慮憂鬱痛苦似乎提不起勁去面對,雖然想靠自己多努力一點希望能撐過去,但事實似乎是有困難,而讓你感到身心俱疲!或許你可以試著引用法鼓山聖嚴師父的四它「面對它、接受它、處理它、放下他」來度過你的難關。即勇敢真誠的面對你現在的遭遇,接受它已經發生的事實,接下來就用耐心不放棄的決心處理它,這一切過程你都努力了,就可以將這些困境挫折放下了,耐心等待黎明的到來!

2.提醒:當我們的身體出現異常的症狀,讓我們難以適應的時候,這就是身體發出訊號,要我們重新去檢視自己該如何面對人生?一個人的人生是不可能都是那麼圓滿,總會經過高低起伏面的試煉,及面對成功失敗的洗滌,在這個過程我們必須不斷地去修正面對事情的態度。找到更適合自己的方法去面對未來的人生。

3.允許自己軟弱:平時我們會把我們最好的一面展現出來,甚至帶著面具掩飾我們的軟弱,只能在無人的時候卸下面具,正常時我們還承受得了,若是生病的時候,這樣的壓力我們是很容易被擊敗的!就像是感冒只要我們願意去看醫生,這些不舒服的狀況是可以在較短的時間得到改善。身體會生病心靈也會出狀況,所以我們要接受心理也會生病的事實,尋求專業的協助接受治療,這樣才可以迅速改善症狀。試著卸下面具,允許自己也有軟弱的時候。這也是善待自己的一個好方法!

  最後,要再次提醒你,如果覺得自己快撐不下去了,記得一定要求助,可以直接來電生命線1995,線上的輔導員能陪伴你一起面對問題喔!也可寫信至桃園市社區心理衛生中心:http://dph.tycg.gov.tw/mental/,點選諮詢問答集,由專業人員回覆喔!祝福你一切順心如意!

回覆時間 2021-04-19 11:11:53
留言者
請問如何找到適合自己的伴侶
日期
2021/04/13
留言內容
覺得不是很在意性別,比較在意觀念和人生方向合不合,請問我該怎麼找到適合自己的伴侶?
版主回覆

  您好!收到您的來信提問,關於如何找到適合的伴侶,可想而知這樣的心情往往處於既期待又怕受傷害之中,一定也讓您感到十分徬徨吧。不過,究竟是什縻樣的生活經驗,讓您產生這樣的提問?是曾經經歷過不適合的伴侶?還是擔心著當身旁出現伴侶時,這個伴侶需要具備什縻條件?是否現在您身旁出現的同性,有著合適的觀念和人生方向,但受限於傳統地社會思維禁錮,而您並不在意這個性別?希望您能多提供一些訊息,好讓我們能夠更加的貼近您的思維。

  「請問我該怎麼找到適合自己的伴侶?」,這句話讓我聯想到前一段時間有一部討論度很高的戲:「俗女養成記」裏的女主角陳嘉玲,在她的故事裏,投射出我們的內心世界,劇情中也不禁讓我們思考一些問題:這一切真的適合自己嗎?為什麼自由戀愛的男女一樣會產生問題?不過,最終回歸到本質,那縻自己的內心世界裏究竟想要追尋的到底是什縻?

  人與人的相處要逹成100分的相容是一件極不容易的事,畢竟來自不同的原生家庭、不同的成長經驗,即便一開始有著相同人生觀,但是當真正相處時,才能理解到所謂的相同究竟有沒有不同?也或許是一開始有不同,但經過相處和謀合之後,才找到不同裏的相同‧那縻,應該先覺察自己,當你懂自己之後,才明白知道自己要的合適究竟具有什縻雛形,所以,現在若是單身的您不必心急,好好享受一個人的自在生活,不用羨慕別人成雙入對就覺得自已孤單。瞭解自己、過好自己,「花若芬芳,蝴蝶自來」自然而然這個合適的人就會被吸引力法則帶到你的身旁了。

回覆時間 2021-04-19 09:34:12
留言者
想爬出圍牆外的貓
日期
2021/04/11
留言內容
到新職場已經一個多月,雖然過去有一年多的工作經驗,但因是在自家公司上班,父母對我並沒有太多要求,所以我並沒有學到很多技能,也沒有體會到主動積極的重要性。現在這間公司,主管常常不在,雖然他剛開始有說明工作目標和內容,有時候也會派一些任務給我,除此之外他不在公司的時候我都得自己安排時間,由於我待的是從業務部獨立出來新部門,只有我和主管兩個人,主管不在就等於我自己一個人做這個部門的工作,主管一直把我當成沒有什麼工作經驗的職場新鮮人,所以也沒有派給我需要與其他部門接洽的事務,導致前陣子主管告訴我有幾個人曾經說過我太安靜,覺得我無法勝任這份工作,因為這份工作以後會需要常常對外溝通,而我也是那時候才知道原來新人都會被放大檢視,也才知道我主管是要我自己去跟人家借產品來熟悉,自己安排學習計畫,自己想要如何達成工作目標,我在想這樣是正常的現象嗎? 新人都是這樣過來的嗎? 好多東西都得自己學自己想? 雖然主管在的時候會跟我討論,教我很多東西,但他不在時我還是常常感到孤單跟恐慌,覺得沒有方向感,晚我兩個禮拜來的業務,一進來就接單在做,到現在感覺已經很進入狀況,他過去似乎有三四年的工作經驗但並不是業務,這樣一比較起來,我都開始害怕自己是不是學太慢、太晚熟悉工作和環境,也擔心表現不好無法通過試用期,而且過去不常上台報告現在卻開始要在多人面前講話,也讓我最近壓力很大,好幾次都緊張得睡不好覺,原本會接受這份工作其實也是想自我突破成長,培養自己的膽識跟能力,但想做卻又難以克服心境,相當矛盾,過去上台被觀眾冷落的經驗讓我一直有陰影,很想擺脫卻始終無法不在乎他人眼光,不知該如何是好,想聽聽協會老師這邊對這一整件事的看法,也希望可以分享一些作法讓我參考,謝謝。
版主回覆

親愛的貓貓,收信平安!

  讀完妳的來信,似乎看到一輪日出,正從海平面冒出一點點頭兒來的畫面,清新的同時也是害羞的。

  很有趣的是,妳的來信中己經有很棒的答案了,所以我相信妳只是因為年輕,同時缺乏了一些經驗;而在這短短的一個月裡,對這次的事件和妳的發現,也正為妳提供了一些省思和真正的經驗。妳說到的主動性和積極性,就是一個很重要的工作態度,再加上妳也提到,晚妳兩週來的同事,做事的樣貌是如何的呈現,其實那就是對方工作經驗的展現;而很幸運的,妳能清楚的看見對方的優點,那也是我們所應該要學習的部份。光是這一點,就是妳很棒的地方了。

  也許現在妳也可以理解到,許多的主管或同事,大家都是在工作,除了老闆希望員工可以好好工作替公司賺錢外,很多事都交給部門主管。而主管對於新進員工,很可能就是交待好該做的事,接下來就是觀察這個人適不適合公司的職務。因為主管可能有主管該做的,不是來盯住員工的。就好像學校老師把教學部份教好,若是學生不懂又不問,相信妳也知道可能的結果了。幸好,妳在一個月的時間就發現了,這也是妳開始找方法,求助和努力的時候了。

  第二點妳提到,對於要在眾人面前說話這件事,排除掉天生外向活潑的人,大部份應該在踏出第一步前都是很困難的,其實即便是活潑外向的人,他們剛開始也都感覺到彆扭的,更何況是我們這些經驗不足的新人呢?我記得在學生時期或後來參加的團體,我也總是低著頭希望不被看見,那樣就不會被點名,也不用起來說話和表達。後來出社會工作完全是獨立作業,在辦公室記帳就好了,所以沒有意識到這個問題。可是,到現在我知道過去的逃避,讓我吃了很大的虧;因為永遠都選擇逃避,永遠都無法輕鬆表達。現在,我改變了選擇,開始硬著頭皮,就把每一次到來的機會當成練習,結果發現愈來愈好。現在的我,五十歲開始學當講師,老實說,第三次還會緊張,但是看不出來了,第五次己經很自然了(還是會有一點點緊張),其實任何一位負責任的講者,無論他上台多少次,在每一次上台前仍會有一些緊張的。妳很年輕,我確定妳可以更快的習慣在多人面前發表,只要妳能對妳的工作和產品熟悉,並且多多練習一下(就像去KTV唱歌,多練習,會唱的就不緊張),慢慢的妳說出來的東西會逐漸的豐富且精闢,然後妳就是裡面最棒的那一個了。過去的陰影,我們在成長後回頭看,那些都是經驗的肥料,幫助妳成長,成為妳日後在帶領後輩時的分享。人生,總是由很多面向的經驗堆疊而成的,那才叫做精彩。

  在上面這兩件事做好之後,妳的擔心、緊張和壓力就會自然消失,因為原因消失了,結果自然也就改變了,不是嗎?這樣,明顯的可以知道妳的膽識和能力大大的進步了,一點也不矛盾,只是因和果的關係。如果說,這個公司要求比較嚴格,也沒有關係,學會了上述的工作態度和能力,也擁有了膽識,下一個工作妳一定能表現更好的。如果妳想要多練習,如果妳也是業務相關工作,我可以建議妳去到當地的健言社,那是一個在地社團,專門訓練口語表達和講師訓練,一期半年也才二仟元左右,是不錯的選擇,裡面的大哥大姐很是熱心。

  說了這麼多,希望能幫助到妳。如果妳還有任何困擾或壓力,也歡迎妳打電話1995生命線或1980張老師來談談,線上輔導員能即時與你一起面對問題討論,另外妳也可以繼續寫信過來或寫信到桃園市社區心理衛生中心: http://dph.tycg.gov.tw/mental/,點選諮詢問答集,由專業人員回覆,這也很好。

  親愛的貓貓,妳很棒,從妳的信中就能看出妳的仔細和對自己的期許,不需要太多的想像,做就是了。然後妳會像日出後發光的太陽一樣自然展現妳的能力的,只要妳能吸收每一次經驗帶給妳的學習。祝福妳!

回覆時間 2021-04-19 09:28:32