親愛的若妤你好:
短短兩行字的來信,可以看的出來妳把「人」不同的角色區分得很清楚,每個人在一生中都有許多不同的角色,也會在不同的環境中或與不同人互動中表現出不同的模樣。然而妳說:「如果不討厭主管這個人,但非常不喜歡對方是獨裁型的主管類型怎麼辦?」讓人好奇的是,妳竟能在職場中看見主管非主管的樣子是嗎?若不共事就不會有獨裁的樣子,而妳就不會產生討厭的情緒,可以如此理解嗎?倘若真是如此,那麼妳說的這位主管平時待人處世上,妳是可以接受的,只是在公事上是很有自己的堅持與想法並需要他人配合完成的是嗎?你就不喜歡了?而若妤所說的是現在正在發生嗎?還是只是預期心理呢?
若是正在發生中,想問倘若有一天若妤能成為主管,而下屬也這樣說自己時,那麼若妤怎麼做呢?會配合下屬所說成為「他們」口中所喜歡的樣子嗎?個人猜想,若妤一定會說,是啊!我一定會讓大家都喜歡我,但是,有人喜歡嚴肅的主管,有人喜歡幽默的...每個人所喜歡的主管都不相同,那麼,最後是否會變成若妤這個主管要去配合所有的人?成為他們喜歡的樣子?那得多累啊?而最後,若妤會成為什麼樣的主管呢?似乎是一個值得思考的問題。不知道若妤有沒有聽過「父子騎驢」的故事,若沒有建議,若妤可以上網Google好好地品讀這個小故事,應該就會有一些不同的理解了吧!
最後,但想跟若妤說的是,沒有任何人有能力或資格去要求別人成為自己喜歡的樣子,這包含別人對我們自己,在職場上那就更不可能了。所以,若妤來信所問的應該已經有知道該怎麼辦的答案了吧?最後的最後,還是想祝福若妤,在職場上有很好的運氣,可以遇到自己生命中的貴人,喜歡類型主管,可以在職場上無往不利,不用去思考我喜不喜歡這個人,喜不喜歡他的做事風格,僅需要專注在自己的工作業務上,完成所有被交辦的工作,領一份心安理得的薪水,開心過自己的日子就好。
希望這樣的回覆能夠幫助到若妤,倘若若妤還是覺得這位「獨裁型的主管類型」仍使妳困擾,那麼個人建議若妤可以再來信,更清楚描述妳們工作上的互動,可以讓我們更清楚知道如何協助妳,又或者也可以直接來電生命線協會1995,我們線上的夥伴也會非常樂意跟妳聊聊喔!
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